شرح وظایف ادارات کل
استانی تعاون، کار و رفاه اجتماعی
-
رسیدگی به اختلافات و شکایات کارگری و کارفرمایی از طریق تشکیل مراجع حل
اختلاف به منظور حل و فصل اختلافات با توجه به قانون کار و مقررات مربوطه.
-
راهنمایی و ارشاد کارگران در مورد چگونگی انعقاد پیمان های دسته جمعی.
-
نظارت بر اجرای طرح های طبقه بندی مشاغل کارگری با هماهنگی اداره کل روابط کار
و جبران خدمت.
-
بررسی طرح های مزد و بهره وری و رسیدگی به قراردادهای پاداش افزایش تولید.
-
بازرسی مستمر از کارگاهها و کارخانجات حوزه استان و برقرار کردن مبانی حفاظتی
و بهداشتی و ایمنی کار و انطباق شرایط کار با قوانین و مقررات ذیربط.
-
انجام اقدامات لازم در زمینه اجرای قانون کار و مقررات بیمه بیکاری.
-
مطالعه ، تحقیق و تجزیه و تحلیل مسائل گوناگون حفاظت فنی و بهداشت کار و ارائه
راه حل های مناسب به منظور پیشگیری از حوادث ناشی از کار.
-
انجام مطالعات و بررسی های لازم به منظور شناخت امکانات و پتانسیل استان در
زمینه ایجاد اشتغال در بخش غیردولتی و تعاونی ها و ارائه راه کارهای مناسب.
-
راهنمایی و ارائه خدمات لازم در جهت بکارگماری متقاضیان شغل از طریق ایجاد
هماهنگی فیمابین کاریابیهای غیردولتی و بنگاههای اقتصادی.
-
انجام امور مربوط به متقاضیان استفاده از تسهیلات اعتباری تبصره های بودجه کل
کشور مرتبط با اشتغال.
-
ارائه طرح های تیپ اشتغالزا به متقاضیان و نظارت بر اجرای آنها از طریق
کارگروههای اشتغال و سرمایه گذاری استان.
-
انجام امور مربوط به اشتغال اتباع خارجی براساس مقررات و دستورالعمل های مربوط
، (صدور ، تمدید و ابطال پروانه اشتغال اتباع خارجه)
-
اجرای قوانین و مقررات مربوط به بخش
تعاونی در سطح استان.
-
تشویق و کمک و همکاری در تاسیس و گسترش تعاونیها در بخشهای صنعتی ، کشاورزی و
خدماتی با جلب همکاری و مشارکت عموم مردم و شوراهای اسلامی کشور.
-
ایجاد زمینه های همکاری
و هماهنگی فیمابین تعاونیها و همچنین بین اتحادیه های تعاونی یا بین بخش های
تعاونی یا سایر بخش های اقتصادی.
-
کمک به شرکتها و اتحادیه
های تعاونی در ارائه خدمات حقوقی ، مالی ، حسابداری، حسابرسی و دیگر خدمات مورد
نیاز.
-
اجرای برنامه های ترویج
و آموزش تعاون برای تفهیم و تعمیم روشها و برنامه های مختلف تعاونی و انتشار
نشریات مورد لزوم.
-
راهنمایی مسئولان
تعاونیها در امور حقوقی ، مالی ، اداری و هدایت آنها در جهت بهره گیری از روش ها و
سیستم های بهینه و همچین ایجاد هماهنگی در اعمال کمک های فنی ، اداری ، مالی و
غیره توسط دستگاه های ذیربط به منظور اداره صحیح تعاونیها.
-
ایجاد تسهیلات لازم جهت
توسعه فعالیت تعاونیها در امور تولیدی و فراهم آوردن موجبات صدور تولیدات آنها.
-
صدور مجوز ثبت و تشکیل
تعاونی ها موضوع بند 4 ماده 51قانون بخش تعاونی.
-
اجرای مفاد بند17 ماده66
قانون بخش تعاونی با هماهنگی حوزه ستادی وزارتخانه.
-
انجام تحقیقات آماری و
اطلاعاتی و مطالعه درباره فعالیت تعاونی ها در زمینه شناخت نارسایی ها و نیازهای
آنها و همچنین توانایی ها و امکانات به منظور استفاده در برنامه ریزی های مربوط.
-
صدور مجوز انحلال تعاونی
های موضوع تبصره2 ماده54 قانون بخش تعاونی و تشکیل مجامع عمومی تعاونی های موضوع
تبصره 2 ماده 35قانون بخش تعاونی به استثنای تعاونی های فرااستانی و اتحادیه های
تعاونی سراسری.
-
اعمال وظایف و اختیارات
در مورد اتاق های تعاون در حوزه استانی.
-
فراهم آوردن تسهیلات و
امکانات لازم برای تهیه طرح ، ایجاد ، توسعه بازسازی و نوسازی واحدهای تعاونی و
نظارت بر امور آنها.
-
سلب مزایا از تعاونی
هایی که برخلاف قانون و مقررات بخش تعاونی عمل نموده و یا برخلاف اساسنامه مصوب
اقداماتی کرده باشند.
-
انجام امور مربوط به
تشکلات کارگری و کارفرمایی با توجه به قوانین و مقررات و آئین نامه های ذیربط.
-
فراهم ساختن امکانات
رفاهی جهت کارگران از طریق ترغیب و تشویق کارفرمایان به ایجاد تاسیسات و ارائه خدمات
رفاهی در کارگاهها و ایجاد تسهیلات لازم در جهت تامین مسکن و انجام سایر اقدامات
حمایتی در چهارچوب قوانین و مقررات ذیربط.
-
برنامه ریزی و نظارت بر
مجموعه های ورزشی ، تفریحی و فرهنگی کارگران با هماهنگی و همکاری واحدهای ستادی
ذیربط و سایر دستگاهها.
-
تهیه و تنظیم و اجرای
طرح ها و برنامه های مرتبط با فرهنگ اسلامی کار در کارگاهها براساس اهداف و وظایف
وزارتخانه.
-
مشارکت و همکاری در
زمینه تهیه و اجرای طرحهای آماری با واحدهای ستادی ذیربط.
-
تحلیل مستمر وضعیت مولفه
های اجتماعی و توانبخشی در استان.
-
ارتباط با سازمان
بهزیستی و کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمانهای غیردولتی فعال در حوزه امور
اجتماعی ، توانبخشی و پیشگیری.
-
انجام مطالعات و پژوهش
های استانی در زمینه امور اجتماعی ، پیشگیری و توانبخشی.
-
مدیریت تعاملات درون
بخشی در حوزه امور اجتماعی ، پیشگیری و توانبخشی.
-
ایجاد هماهنگی و تعامل
بین نهادهای متولی بیمه اجتماعی و درمان در سطح استان.
-
نظارت بر نحوه اجرای
قوانین بیمه ای در استان.
-
تحلیل و ارزیابی شاخصهای
پوشش جمعیتی در حوزه بیمه های اجتماعی و درمان.
-
رسیدگی به شکایات مردمی
و پاسخگویی در سطح استان و در صورت لزوم انتقال مسائل و مشکلات و دیدگاهها و نظرات
بیمه شدگان به معاونت رفاه اجتماعی در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی.
-
انجام امور حقوقی مربوط
به حوزه عملکرد در حدود اختیارات با هماهنگی واحد حقوقی در ستاد وزارتخانه.
-
معرفی تعاونیهای حوزه
تحت پوشش جهت اخذ تسهیلات به اداره کل استان.
-
راهنمایی مسئولان
تعاونیها در امور حقوقی، مالی ، اداری و هدایت آنها در جهت بهره گیری از روش ها و
سیستم های بهینه و همچنین ایجاد هماهنگی در اعمال کمک های فنی ، اداری ، مالی و
غیره توسط دستگاه های ذیربط به منظور اداره صحیح تعاونیها.
-
ایجاد تسهیلات لازم جهت
توسعه فعالیت تعاونیها در امور تولیدی و فراهم آوردن موجبات صدور تولیدات آنها.
-
صدور مجوز ثبت و تشکیل
تعاونی ها موضوع بند4 ماده51 قانون بخش تعاونی.
-
اجرای مفاد بند17 ماده66
قانون بخش تعاونی با هماهنگی حوزه ستادی استان.
-
فراهم آوردن تسهیلات و
امکانات لازم برای تهیه طرح ، ایجاد توسعه ، بازسازی و نوسازی واحدهای تعاونی و
نظارت بر امور آنها.
-
نظارت و بررسی عملکرد
مالی تعاونیهای شهرستان و پیشنهاد انجام حسابرسی موردی و سیستماتیک به اداره کل
استان و تهیه عملکرد آن.
-
سلب مزایا از تعاونی
هایی که برخلاف قانون و مقررات بخش تعاون عمل نموده و یا برخلاف اساسنامه مصوب
اقداماتی کرده باشند.
-
تهیه گزارشات و آمارهای
دوره ای از وضعت تعاونی ها و ارسال به استان.
-
انجام امور مربوط به
تشکلات کارگری و کارفرمایی با توجه به قوانین و مقررات و آئین نامه های ذیربط.
-
فراهم ساختن امکانات
رفاهی جهت کارگران از طریق ترغیب و تشویق کارفرمایان به ایجاد تاسیسات و ارائه
خدمات رفاهی در کارگاهها و ایجاد تسهیلات لازم در جهت تامین مسکن و انجام سایر
اقدامات حمایتی در چهارچوب قوانین و مقررات ذیربط.
-
نظارت و نگهداری مجموعه
های ورزشی ، تفریحی و فرهنگی کارگران با هماهنگی و همکاری واحدهای ستاد ذیربط و
سایر دستگاهها.
-
تهیه ، تنظیم و اجرای
طرح ها و برنامه های مرتبط با فرهنگ اسلامی کار در کارگاهها براساس اهداف و وظایف
وزارتخانه.
شرح وظایف مدیریتها و
ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی
-
راهنمایی و ارشاد
کارگران در مورد چگونگی انعقاد پیمان های دسته جمعی.
-
نظارت در اجرای طرح های
طبقه بندی مشاغل کارگری با هماهنگی اداره کل روابط کار و جبران خدمت.
-
بررسی طرح های مزد و
بهره وری و رسیدگی به قراردادهای پاداش افزایش تولید.
-
بازرسی مستمر از
کارگاهها و کارخانجات حوزه تحت پوشش و برقرار کردن مبانی حفاظتی و بهداشتی و ایمنی
کار و انطباق شرایط کار با قوانین و مقررات ذیربط.
-
انجام اقدامات لازم در
زمینه اجرای قانون کار و مقررات بیمه بیکاری.
-
انجام مطالعات و بررسی
های لازم به منظور شناخت امکانات و پتانسیل شهرستان در زمینه ایجاد اشتغال در بخش
غیردولتی و تعاونی ها و ارائه راه کارهای مناسب.
-
راهنمایی و ارائه خدمات
لازم در جهت بکارگماری متقاضیان شغل از طریق ایجاد هماهنگی فیمابین کاریابیهای
غیردولتی و بنگاههای اقتصادی.
-
انجام امور مربوط به
متقاضیان استفاده از تسهیلات اعتباری تبصره های بودجه کل کشور مرتبط با اشتغال و
هماهنگی با واحدهای ذیربط.
-
ارائه طرح های تیپ
اشتغالزا به متقاضیان و نظارت بر اجرای آنها از طریق کارگروههای اشتغال و سرمایه
گذاری استان ها.
-
اجرای قوانین و مقررات
مربوط به بخش تعاونی در حوزه تحت پوشش.
-
تشویق و کمک و همکاری در
تاسیس و گسترش تعاونیها در بخشهای صنعتی ، کشاورزی و خدماتی با جلب همکاری و
مشارکت عموم مردم و شوراهای اسلامی کشور.
-
ایجاد زمینه های همکاری
و هماهنگی فیمابین تعاونیها و همچنین بین اتحادیه های تعاونی یا بین بخش های
تعاونی با سایر بخش های اقتصادی.
-
کمک به شرکتها و اتحادیه
های تعاونی در ارائه خدمات حقوقی ، مالی ، حسابداری ، حسابرسی و دیگر خدمات مورد
نیاز.
-
اجرای برنامه های ترویج
و آموزش تعاون برای تفهیم و تعمیم روشها و برنامه های مختلف تعاونی.
-
ارتباط با اداره بهزیستی
و کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمانهای غیردولتی فعال در حوزه امور اجتماعی
توانبخشی و پیشگیری.
-
تحلیل و ارزیابی شاخصهای
پوشش جمعیتی در حوزه بیمه های اجتماعی و درمان
-
همکاری یا مراکز آموزشی
فنی و حرفه ای در شناسایی نیاز بازار کار به مشاغل و نیازسنجی آموزشی های فنی و
حرفه ای.
-
ارسال گزارشات لازم در
خصوص اقدامات و فعالیت های اداره به اداره کل متبوع.
شرح وظایف نمایندگی تعاون، کار و رفاه اجتماعی
-
راهنمایی و ارشاد
کارگران در مورد چگونگی انعقاد پیمان های دسته جمعی.
-
بازرسی مستمر از
کارگاهها و کارخانجات حوزه تحت پوشش و برقرار کردن مبانی حفاظتی و بهداشتی و ایمنی
کار و انطباق شرایط کار با قوانین و مقررات ذیربط.
-
انجام اقدامات لازم در
زمینه اجرای قانون کار و مقررات بیمه بیکاری.
-
انجام مطالعات و بررسی
های لازم به منظور شناخت امکانات و پتانسیل شهرستان در زمینه ایجاد اشتغال در بخش
غیردولتی و تعاونی ها و ارائه راه کارهای مناسب.
-
راهنمایی و ارائه خدمات
لازم در جهت بکارگماری متقاضیان شغل از طریق ایجاد هماهنگی فیمابین کاریابیهای
غیردولتی و بنگاههای اقتصادی.
-
اجرای قوانین و مقررات
مربوط به بخش تعاونی در حوزه تحت پوشش.
-
تشویق و کمک و همکاری در
تاسیس و گسترش تعاونیها در بخشهای صنعتی ، کشاورزی و خدماتی با جلب همکاری و
مشارکت عموم مردم و شوراهای اسلامی کشور.
-
راهنمایی مسئولان
تعاونیها در امور حقوقی ، مالی اداری و هدایت آنها در جهت بهره گیری از روش ها و
سیستم های بهینه و همچنین ایجاد هماهنگی در اعمال کمک های فنی ، اداری ، مالی و
غیره توسط دستگاه های ذیربط به منظور اداره صحیح تعاونیها.
-
انجام امور مربوط به
تشکلات کارگری و کارفرمایی با توجه به قوانین و مقررات و آئین نامه های ذیربط.
-
همکاری با مراکز آموزشی
فنی و حرفه ای در شناسایی نیاز بازار کار به مشاغل و نیازسنجی آموزشی های فنی و
حرفه ای.
-
تعامل و همکاری لازم با
فرمانداریها و بخشداریها در پیشبرد وظایف و امور.